Le chaînon manquant de votre développement industriel

DSO Développement

Une entreprise qui accompagne
les industriels dans leur stratégies
& actions de développement.

Notre culture et nos valeurs :

La force de la réflexion stratégique

La force de la réflexion stratégique

Des stratégies résistantes et pérennes face au contexte économique, social et environnemental.

La solidité d'une relation de proximité

La solidité d'une relation de proximité

Un accompagnement aux côtés de vos équipes, légitimé par une présence sur site récurrente.

La flexibilité d'une structure à taille humaine

La flexibilité d'une structure à taille humaine

Un développement qui se concrétise par l’action sur le terrain, l’intervention d’experts dédiés et disponibles.

En quelques chiffres

collaborateurs à votre services

%

d'évolution du chiffre d'affaire entre 2014 et 2015

euros de chiffre d'affaire en 2015

L’équipe DSO

Implanté depuis 6 ans en Vendée, DSO Développement c’est avant tout une équipe de collaborateurs, experts et complémentaires dans leurs domaines de compétence.

Charles BARREAU

Charles BARREAU

Gérant de la société

Charles, c’est la vision à 360° sur votre projet industriel.

Charles démarre sa carrière dès ses 16 ans en tant qu’électricien. Une fois son diplôme d’ingénieur ICAM Gestion de Production en poche, Charles gravit tous les échelons jusqu’à prendre la Direction d’un site industriel de 90 personnes, en passant par chacun des services: Bureau d’études, Méthodes, achats, ingénieur commercial…

En 2010, il lance DSO développement afin d’apporter son expérience pluridisciplinaire aux Dirigeants de TPE/PME Industrielles. Depuis, il échafaude les stratégies pour des entreprises ou groupement d’entreprises afin de les guider vers de nouvelles voies de développement.

Ses succès lui permettent aujourd’hui d’étoffer l’équipe DSO …

Henriette HIPPOMENE

Henriette HIPPOMENE

Ingénieure d'Affaires

Henriette, c’est la vision stratégique des Achats

De formation Ingénieur de production industrielle, Henriette a bâti sa carrière dans la gestion de projets achats et le suivi de projets techniques. C’est dans le secteur de la plasturgie qu’Henriette a démarré : de la construction du panel au suivi de rentabilité, en passant par le management du réseau de fournisseurs, les achats n’ont plus de secret pour elle. Entrepreneuse dans l’âme, elle a également aidé des PME et start-ups à bâtir leur Business Plan et positionnement stratégique.

En  2015, Henriette a souhaité rejoindre les équipes DSO afin de contribuer à la réussite d’affaires industrielles pour les sociétés ayant besoin de renfort. Les compétences techniques, stratégiques, et terrain d’Henriette représentent un chaînon indispensable à l’équipe DSO.

Gwennan SAOUT

Gwennan SAOUT

Ingénieure d'Affaires

Gwennan, c’est la fonction Export DSO

Après avoir fait ses études dans le commerce international, Gwennan se lance dans l’accompagnement de projets et découvre successivement l’Irlande, les Pays-Bas et l’Inde à travers 3 différentes missions. Forte de son expérience « abroad » elle passera 4 ans en tant que chargée Export pour une PME spécialisée dans le traitement de surfaces mécaniques, puis 2 ans dans l’accompagnement de PME et PMI à l’export.

En  2016, Gwennan rencontre les équipes DSO et propose d’ajouter l’outil « Export » à la palette de services DSO afin de renforcer le but commun: développer le chiffre d’affaires et le portefeuille marché des sociétés accompagnées par DSO

Karim TARZAÏM

Karim TARZAÏM

Ingénieur commercial et projets

Karim, c’est l’expertise du tissu industriel

Grâce à ses expériences au sein de secteurs variés, Karim apporte une prise de recul affûtée sur vos projets de développement industriel, par l’extraction de votre Savoir Faire différenciant.

Ferroviaire, automobile, aéronautique, énergie, électronique, médical…

Peu sont les secteurs qui échappent à l’expertise de Karim ! Diplômé en Ingénierie Mécanique et gestion de projet industriel, Karim a d’abord été missionné sur de la conception de produits innovants pour des équipementiers automobiles internationaux, puis en gestion de projet en Ingénierie dans le domaine du Transport. Avant d’être attiré par le challenge commercial au travers  d’Offres Techniques Complexes à partir de 2008.

Karim a rejoint l’équipe DSO en 2015 afin d’apporter son expérience aux industriels réfléchissant à leur diversification sectorielle et/ou augmenter leur efficacité commerciale en prise de CA.

Amandine TILMONT

Amandine TILMONT

Commerciale Adjointe

Amandine, c’est la pièce maitresse pour assurer le bon déroulement organisationnel de vos projets

Après s’être formée à la Gestion de PME/PMI, Amandine a confirmé ses compétences en matière d’assistante de gestion au sein de Neopolia, groupement de 5 clusters : Marine, Oil&Gas, Aerospace, Rail et EMR. Par la suite, sa curiosité et ses qualités relationnelles lui ont permis de relever de nouveaux challenges dans le domaine commercial.

En  2016, Amandine a souhaité rejoindre les équipes DSO afin d’apporter ses compétences en matière de gestion, de prospection terrain et de relationnel clients.

Au travers l’ensemble de ses collaborateurs, DSO Développement est présent dans de nombreux secteurs d’activité (ferroviaire, aéronautique, naval…). Notre équipe est chaque jour sur le terrain à vos côtés, pour vous apporter à la fois la connaissance et l’expérience technique de ces différents secteurs.

Votre cluster complémentaire

Pour accompagner nos clients dans l’ensemble de leurs problématiques, nous avons également développé un cluster d’entreprises complémentaires dans leurs savoir-faire et leurs métiers.

Communiquez à bout portant !

Agence de communication, Rellinger est spécialisée dans la création et repositionnement de marque pour les PME-PMI (identité, discours de marque, stratégies de communication).

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Diversifiez votre entreprise !

Spécialisée dans l’identification et la définition de nouveaux produits & services pour développer l’activité des PME.

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Vos ressources humaines sur-mesure !

Accompagne les entreprises de façon pragmatique et personnalisée dans leurs Ressources Humaines et la gestion de carrière des salariés.

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